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Unternehmenswert Mensch

Unternehmenswert Mensch

Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung. Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.

Hier setzt das Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch an. Mit passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstützt es kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien. Nach einer erfolgreichen Modellphase wird das Programm nun bundesweit angeboten.

Mit moderner Personalpolitik die Zukunft sichern

Qualifizierte Fachkräfte sind begehrt. Wer faire Arbeitsbedingungen bietet, gewinnt und bindet engagierte, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Somit ist eine hohe Arbeitsqualität auch ein wesentlicher Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg. Sie bildet ein solides Fundament für Innovationen, um dauerhaft als Unternehmen im Wettbewerb zu bestehen. Mit ganzheitlichen Personalstrategien gewinnen nicht nur Ihre Beschäftigten, sondern Ihr Unternehmen als Ganzes! Das ESF-Programm unternehmensWert: Mensch unterstützt Sie dabei durch professionelle Beratung: Lassen auch Sie kostenlos Ihren konkreten Bedarf in einer Beratungsstelle in Ihrer Region ermitteln. Nutzen Sie anschließend eine individuelle Fachberatung, um passgenaue Lösungen für Ihren Betrieb zu entwickeln und umzusetzen – von Themen wie Gesundheitsförderung über flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zu Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wer kann Unternehmenswert Mensch nutzen?

Die Erstberatung in einer der Erstberatungsstellen ist kostenlos. Wird bei dieser Beratung ein Beratungsscheck ausgestellt, kann die darauf folgende Prozessberatung finanziell gefördert werden.

Förderberechtigt sind Unternehmen, die folgende Kriterien erfüllen:

  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Jahresumsatz geringer als 50 Mio. EUR oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. EUR
  • weniger als 250 Beschäftigte*
  • eine/n sozialversicherungspflichtige/n Beschäftigte/n in Vollzeit
  • zweijähriges Bestehen des Unternehmens

Wie viel wird gefördert?

Unternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten erhalten bis zu 80 Prozent Zuschuss zu den Kosten der Prozessberatung, Unternehmen mit 10 bis 249 Beschäftigten bis zu 50 Prozent. Die Restkosten tragen die Unternehmen selbst.

Die Beratung kann maximal zehn Tage dauern und maximal 1.000 Euro pro Beratungstag kosten.

* In Baden-Württemberg, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen sind nur Förderungen für Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern möglich. In diesen Bundesländern bieten folgende regionale Kooperationspartner vergleichbare Angebote:

  • Baden-Württemberg: Förderprogramm Coaching für kleine und mittlere Unternehmen, Schwerpunkt  Fachkräftesicherung (das Programm befindet sich derzeit in der Planung, weiter Informationen finden Sie demnächst hier und unter www.ESF-bw.de.
  • Brandenburg: Brandenburger Innovationsfachkräfte (BIF)
  • Nordrhein-Westfalen: Beratung von Unternehmen zur Fachkräftesicherung, Potentialberatung.
  • Sachsen-Anhalt: Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB (das Programm startet voraussichtlich im 4. Quartal 2015)

Themen der Beratung

  • Führung & Kommunikation
  • Partizipation & Motivation
  • Arbeitsorganisation & Arbeitszeit
  • Physische und psychische Gesundheit
  • Organisationelle und individuelle Resilienz
  • Personalentwicklung
  • Lebenslanges Lernen

Prozessberater UWM Jörg Eberhardt

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1 Kommentar

  1. BEESKOMM gGmbH

    Wir arbeiteten mit Herrn Eberhardt im Bereich „Personalentwicklung“ zusammen und erlebten ihn als einen überaus kompetenten Partner.
    Sowohl die Erarbeitung der Bausteine eines Personalentwicklungskonzeptes unter Einbezug der Mitarbeiter_innen, als auch ein intensives Leitungscoaching bis hin zu Leitbildweiterentwicklungen gelangen.
    Seine Kompetenz sehen wir insbesondere in seiner erfahrenen, praxisnahen, emphatischen und klar strukturierten Beratung. Die Offenheit für Neues lebt er selbst.
    An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an Herrn Eberhardt!
    Wir wissen, wo wir nun auch künfig immer einen guten Rat zur Tat bekommen können.

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